设为首页收藏本站

重庆知识产权律师

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2467|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

重庆产假工资是只去社保领还是单位给发工资?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-17 22:36:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在缴纳生育险的基础上:
1、按规定,在领取生育津贴期限内,单位不再支付产假工资。

2、但如果个人工资超过社会平均工资300%的,生育津贴与工资差额部分,应由单位补足。

3、如果公司未缴纳生育保险金,则产假期间的工资由公司支付
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享
回复

使用道具 举报

fikrccca95 该用户已被删除
沙发
发表于 2013-11-26 18:52:01 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

   

.

关于我们 | 帮助中心 | 联系我们 | 诚聘英才 | 商务合作 | 广告服务 | 联络电话:023-86804343

渝公网安备110000000019号 | 经营许可证(渝)字第659号

Copyright 2010-2013 dcfalv.com © 重庆知识产权网 版权所有 不得转载 | 著作权声明

快速回复 返回顶部 返回列表